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Presentazione dei risultati del Progetto "POSEIDON"
9 maggio 2008
Grand Hotel Salerno

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Progetto Equal POSEIDON

Finanziata dal Fondo sociale europeo (FSE), l'iniziativa Equal consente di sperimentare nuove pratiche di lotta contro le discriminazioni e le diseguaglianze di cui possono essere vittime sia quelli che lavorano sia le persone in cerca di lavoro. Cooperazione transnazionale, innovazione, partecipazione attiva, approccio tematico e partenariale, diffusione e integrazione nelle politiche e nelle prassi sono le componenti di EQUAL.
Il progetto EQUAL "POSEIDON" vuole contribuire al rafforzamento del settore portuale e all’adattamento delle sue risorse umane affinché divengano risorsa leggibile a fronte delle mutate condizioni di contesto (nuove esigenze del mercato, nuove tecnologie, obsolescenza delle competenze, bassi livelli di formazione).

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Il contesto
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Il porto di Salerno è attualmente interessato da notevoli cambiamenti sul versante infrastrutturale ed organizzativo. L’Autorità Portuale è infatti impegnata a valorizzare al meglio le alte potenzialità del territorio:

affiancando al funzionale  e ormai storico porto commerciale, punto di riferimento per l’economia dell’intera provincia, anche un efficiente scalo turistico in nome della grande vocazione turistica che da sempre contraddistingue la città di Salerno.

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Azioni e Obiettivi

Lo scopo prioritario del progetto consiste in:

  • evitare la fuoriuscita dal M.d.L. di lavoratori privi di specifiche competenze e professionalità;
  • allargare la base lavorativa, attraverso l’inserimento di giovani e di nuove figure professionali nel settore portuale.


Le azioni individuate al tal fine sono:

  • ricerca- azione

  • formazione continua

  • formazione professionale

  • sensibilizzazione territoriale